2018年04月02日,918博天堂(以下简称“918博天堂股份)为启动股权激励项目进行深条理的探讨。在讨论会上,918博天堂股份董事总经理朱总宣布致辞,并对项目导入配景及实施目标作了讲解。他讲到:918博天堂股份经过多年的生长,己拥有清晰的战略目标,也走入新的生长阶段,公司需要通过机制革新与立异,搭建平台,引入合资制经营模式,实现新经济时代股东、治理层、员工一起共创 “共享经济”。
对公司员工来讲,实行股权激励有利于引发员工的积极性,实现自身价值。企业面临的最大问题之一就是人才的流动问题。实践证明,实施股权激励计划后,由于员工的恒久价值能够通过股权激励获得体现,员工的事情积极性会大幅提高,同时,由于股权激励的约束作用,员工对公司的忠诚度也会有所增强。
资深照料老师对股权激励的意义、基本看法、模型框架、操作要点做了讲解,并对本次项目实施的进度计划、见证结果、要害乐成要素等做了说明。918博天堂股份治理层代表也进行谈话,表达关于本次股权激励咨询项目的认识和需求,并体现,公司全体上下对这次革新高度重视,让员工成为公司股东,自已做老板。形成公司生长和利益分享配合体,团结各人力量,力争做大做强,同时让各股东分享公司生长带来的红利。公司将以此次相助为契机,振奋精神,革故改革,为公司生长再上新台阶打下良好的基础。